8 月 1 日，最高法一则公告的发布，如同往平静的湖面投下一块巨石，瞬间引发轩然大波 —— 自 9 月 1 日起，所有 “自愿放弃社保” 的协议都将彻底失效。这也就意味着，无论是街边的小包子铺、社区里的足疗店，还是那些大型的电子厂，只要雇佣了员工，就必须按规定给员工缴纳社保，想再靠一份协议就能逃避社保缴纳责任，那是绝对不可能的了。

说不定有人还对那张签过字的纸有印象：“本人自愿不缴纳社保，每月领取 XXX 元补贴”。在过去，很多人都觉得这是笔挺划算的交易，老板能节省开支，自己拿到手的工资也能多一些。可从下个月开始，这张纸不光没了用处，反而可能成为员工维护自身权益的有力工具。不管是老板费尽口舌劝说着签的，还是员工自己主动写下的保证书，只要内容涉及 “不缴纳社保”，到了法院那里，一律不会被认可。更重要的是，如果公司没有给员工缴纳社保，员工可以随时提出辞职，还能拿到一笔赔偿金 —— 工作满一年赔偿一个月工资，满五年赔偿五个月，工作时间越长，能拿到的赔偿金就越多。不过这里有个小细节需要留意：要是公司之后给你补缴了社保，那之前每月发给你的那笔补贴，公司是有权利要求你退还的，毕竟不能两头都占好处。

可能有人会觉得这事和自己没关系，“我有社保啊”。但看看数据就知道实际情况了：中国有 7.4 亿就业人口，而城镇职工养老保险仅覆盖了 5.2 亿人，剩下的 2 亿多人，要么是个体经营者，要么就是签了 “放弃社保” 协议的 “裸奔者”。工伤保险的覆盖情况更让人揪心，全国只有 3 亿人参保，这意味着超过一半的劳动者要是在工作中受了伤，很可能一分钱赔偿都拿不到。

为什么这么多人愿意签放弃社保的协议呢？说到底还是为了眼前那点实实在在的钱。就拿月薪 5000 元来说，缴纳社保的话，个人部分要扣除 500 多元，到手就只剩 4500 元；如果不缴纳社保，公司再补贴 800 元，到手就能有 5800 元。多出来的这 1300 元，对于需要交房租、养孩子、给老人看病的普通人而言，确实能让生活得到实实在在的改善。老板们也乐意这么做，以月薪 5000 元为例，企业原本每月要为员工缴纳 1300 元社保，现在只需要给 800 元补贴，每月就能节省 500 元，要是有 100 个员工，一年就能省下 60 万元，这对于利润不高的小企业来说，可不是一笔小费用。

但这种看似双方都受益的背后，隐藏着巨大的风险。2023 年，全国工伤事故中死亡人数超过 2 万，受伤人数超过 100 万，其中有工伤保险的还不到一半，没有保险的人就得自己承担所有的医疗费、误工费。在医疗方面，2024 年中国人均医疗费用支出超过 6000 元，一场大病可能就要花费几十万，没有医保，简直就像在赌命。更长远的养老问题则更为棘手，2024 年 60 岁以上人口已经达到 2.97 亿，占总人口的 21.1%，预计到 2035 年，这个比例将超过 30%，现在不缴纳养老保险，老了以后靠什么生活呢？

这个存在了 20 多年的潜规则突然被叫停，背后的原因并不简单。一方面，“35 岁失业”“大厂裁员” 等话题频繁登上热搜，没有社保的人一旦失业，基本生活都成问题，而有社保的话，至少还能领取一点失业金来过渡。另一方面，不缴纳社保的企业成本更低，会抢走那些守法经营企业的订单，长此以往，会破坏市场秩序，阻碍产业升级。最关键的还是养老金面临的压力，1962 到 1975 年出生的婴儿潮一代即将退休，每年就有 2000 万人，要是这批人中有很多没缴纳过养老保险，未来的资金缺口难以想象，现在规范社保缴纳，就是在提前做好准备。

9 月 1 日之后，不少老板可能真的要犯愁了。一个有 100 名员工的小厂，如果之前一直没缴纳社保，现在每个月要多支出 15 万元，一年就是 180 万元，很多小厂一年的利润都达不到这个数。要是员工要求补缴以前的社保，那情况就更糟糕了。可以预料到，一批靠压榨员工生存的企业会倒闭，活下来的可能会通过裁员、降低工资等方式，把社保成本转嫁到员工身上，但这些做法风险很大，员工一旦起诉，基本上都会胜诉，到时候不仅要补缴社保，还要支付赔偿金，损失只会更大。

对劳动者来说，这件事也是有喜有忧。喜的是社保有了保障，忧的是到手的工资可能会减少，找工作也可能变得更难，因为企业成本上升后，招人标准可能会更高。其实 “自愿放弃社保” 是特定时代的产物，90 年代，大批农民工进城务工，他们当时只想多赚钱，回老家盖房子，社保对他们来说没什么概念。工厂老板也愿意这样做，不用缴纳社保，成本降低，产品价格便宜，能接到更多订单。就这样，双方各取所需，这个现象持续了 20 多年。但时代变了，当年的农民工渐渐老去，回不去农村，在城市又难以立足，没有社保、医保和养老金，他们的生活成了难题。更重要的是，中国不想一直只做世界工厂，要实现产业升级，走高质量发展的道路，就不能再依赖廉价劳动力。

总之，社保新规的出台，是在推动企业规范经营，也是在为普通人的未来提供保障。虽然短期内可能会有一些困难，但从长远来看，只有每个人的基本权益都得到保障，社会才能更稳定地向前发展。